老干部党委、老龄办根据《华东师范大学关于进一步全面深化二级实体单位、中层领导班子和中层领导人员年度考核综合改革的意见（试行）》《关于做好2024年二级实体单位、书记抓党建述职评议、中层领导班子和中层领导人员年度考核工作的通知》《华东师范大学教职工年度考核实施办法（2023年修订）》《关于2024年教职工年度考核工作的通知》等文件精神和相关要求，结合党委和部门实际，将2024年度各项考核工作进行统筹，一体实施，以提升考核效度，打造过硬的管理服务团队，高质量做好新时代老龄工作。
2025年1月9日，老干部党委、老龄办在普陀校区老干部活动中心召开2024年度工作述职评议会，全面总结2024年度党委和部门的工作。老龄办全体人员参加，同时还邀请了部分离退休教职工代表和二级单位退管工作负责人代表参会。会议由老干部党委书记、老龄办主任张军主持。
张军首先进行工作述职，从党建引领、亮点特色、短板不足、思路举措等方面介绍了老干部党委、老龄办全年工作。张军介绍道，本年度老龄工作获得多项表彰荣誉，银龄教师工作、老年大学工作作为学校老龄工作品牌，在发挥银龄力量助力西部高等教育、办好人民满意的老年教育等方面做出了突出的贡献。张军表示，老龄办始终坚持“让党放心，让老同志满意”的工作目标，用心用情，为老服务，全体同志齐心协力，共同完成了年度各项工作任务。随后，老龄办全体人员逐个进行了工作述职，同时，老干部党委副书记李海芬、老龄办党支部书记余茉莉分别汇报了党委有关工作和在职支部工作。随后，全体与会人员填写了民主测评表，对党委和部门正职、党政班子、中层副职、支部书记和全体工作人员进行了测评，测评结果将作为各项考核的重要参考。交流环节中，离退休教职工和二级单位退管负责人代表普遍对老龄办全年工作表示了肯定和感谢，提出了一些具体的意见和建议。
