各单位:
为发挥学校离退休工作两级管理模式的优势,更好地服务离退休教职工，切实做好帮困、送温暖、凝聚人心、促进和谐的工作，特对离退休教职工福利费（以下简称离退休福利费）下拨和使用问题通知如下：
一、离退休福利费的下拨
（一）下拨范围及标准
学校按各单位每年1月份、7月份离退休教职工人数，年人均500元的标准，分上、下半年两次核定下拨离退休福利费。
（二）年终结余的离退休福利费可转至下年度继续使用，但须专款专用。
二、离退休福利费的使用
（一）使用范围
1.对离退休教职工本人因年老体弱、患病、住院及其他困难的补助和慰问；
2.对离退休教职工本人或家庭发生突发事件、意外事故的补助和慰问；
3.组织离退休教职工市内参观学习、听讲座、欢庆敬老节、迎新茶话会、集体祝寿等；
4.上述活动发生的交通费；
5.福利费规定范围内的其他开支。
（二）项目开支额度控制比例
1.实物慰问：原则上控制在经费总额的30%以内；
2.现金或打卡补助慰问：原则上控制在经费总额的40%以内；
3.客饭、食品、门票、讲课咨询费等：原则上控制在经费总额的20%以内；
4.车费：原则上控制在经费总额的10%以内。
(三)办理手续
1.补助慰问：各单位填写《离退休教职工临时困难补助申请表》和支付凭证，经分管领导签字、盖章后，到财务处领取补助费。每次补助或慰问2人及以上的，若以现金形式慰问，除填写《离退休教职工临时困难补助申请表》和支付凭证外，须附签收单；个人一次性补助超过2000元，须到老龄委办公室审批；
2.实物慰问：凭购物发票，经分管领导签字、盖章后到财务处报销，报销时须附购物清单；
3.其他：凭发票按实报销。客饭标准参照公务接待标准并附用餐名单，门票如为总发票须附参观名单。
三、离退休福利费的管理
各单位离退休福利费由分管离退休工作的领导负责管理，并将福利费负责人工号和姓名报老龄委办公室备案。离退休福利费每笔支出必须是真实的，不得弄虚作假，不得购买购物卡、交通卡、电话卡等有价证券，必须严格遵守八项规定精神及相关财经制度执行，做到合理合规，杜绝铺张浪费。
四、离退休福利费的下拨金额、使用范围和项目开支额度控制比例，将根据国家和上海市相关政策变化进行实时调整。
五、本通知由老龄委办公室负责解释。
六、本通知自发布之日起施行,原“离退休人员活动费指导意见”同时废止。
华东师范大学老龄委办公室
二〇一六年一月
