华东师范大学目前共有离退休党员1522人，离退休党支部60个，分别隶属于31个院系级党组织。2025年，各离退休党支部紧扣上海市委老干部局组织力提升行动要求与学校党委工作部署，立足支部实际、聚焦党员需求，在班子建设、教育管理、制度落实、品牌创建、作用发挥等方面创新实践，涌现出一批可复制、可推广的做法，为全校离退休党建工作提质增效提供了生动范本。
一、建强“头雁”队伍，夯实领航根基
支部强不强，关键看“头雁”。2025年全校共有17个离退休党支部调整换届，各离退休党支部深刻把握班子建设的核心引领作用，按照“党性强、作风正、有热情、善服务”标准选配委员，积极鼓励院系退休领导班子成员、业务骨干投身离退休党建工作，提升班子整体战斗力。学校通过系统培训、经验交流等方式强化班子履职能力，举办2025年离退休党支部书记培训班，开展第二期退休支部书记微论坛，为支部“头雁”搭建学习提升平台。
生命科学学院退休党支部：严格遵循组织程序完成换届选举，选拔党性强、威望高、身体好、乐于奉献的党员组成新一届支委会，新班子以“恪尽职守、用心服务”为承诺，系统谋划年度学习、慰问、活动等重点工作。换届过程公开透明，充分尊重党员意愿，获全体党员一致认可，为支部工作高质量推进注入新活力。
信息与电子工程学院（原通信与电子工程学院）退休党支部：支委班子建立常态化议事机制，每月定期召开支委会，统筹线上线下学习安排、特色活动策划、困难党员帮扶等重点工作，明确分工、协作配合。高效的议事机制让支部各项工作推进有序，回应党员需求更及时，支部凝聚力显著提升。
数学科学学院退休党支部：支委主动对接学院党委资源，联合基础数学党支部、应用数学党支部及数学教育党支部开展联合走访慰问活动。通过跨支部协作，整合人力与资源，扩大了慰问覆盖面，让更多退休教职工感受到组织温暖，形成党建工作合力。
后勤党委：在下半年党建工作会议上专题研究退休党建工作，针对所属4个退休支部换届需求，提前调研班子现状、听取党员意见，强化对支部班子选配、换届流程的指导与支持。规范的前期筹备与精准指导，确保了4个退休支部顺利完成换届，班子结构进一步优化。
二、创新教育管理，筑牢思想阵地
全校离退休党员积极学习热议2025年全国两会精神，稳步推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推动理论学习走深走实。针对离退休党员高龄化、行动不便、需求多元等特点，各支部打破传统学习模式，以创新思维优化教育管理方式，通过搭建多元平台、实施精准施策、深化学习实效，让思想教育既贴合实际又入脑入心，确保党员“离岗不离党、退休不褪色”。
信息与电子工程学院（原通信与电子工程学院）退休党支部：构建“线上+线下”双轨学习模式，线上依托支部微信群每日推送《人民日报》新闻早班车、学校老龄委提供的理论学习链接，全年组织线上专题报告15次、微党课若干次，内容涵盖两会精神解读、国 防力量发展、前沿人工智能技术等多元主题；线下组织4次党员集中培训，组织党员实地参观《中国共产党人的家风展》、观看反腐大片《反腐为了人民》。双轨模式兼顾了不同身体状况党员的学习需求，让理论学习既有深度又有温度，有效强化了党员党性修养与纪律意识。
第二附属中学退休党支部：针对高龄党员特点实行差异化学习管理，明确80岁以上党员可因病因年龄免于参加集中党课，其余党员需至少参加2场；搭建多元化自主学习平台，对接上海市老干部局优质资源，组织党员居家收听收看各类专题报告，依托支部微信群定期推送学习链接与政策解读。差异化管理既保障了学习的严肃性，又充分尊重老党员身体实际，实现了理论学习全员覆盖、不漏一人。
经济与管理学院离退休党支部：创新学习形式，以线上学习心得交流会替代部分集中学习，组织深入贯彻中央八项规定精神学习教育主题党日活动，通过线上留言、语音分享等方式开展讨论。突破时空限制，让行动不便的党员也能充分参与学习交流，有效提升了理论学习的参与度与实效性。
开放教育学院退休第一党支部：线上常态化推送校院党建动态、政策解读文章，线下全年组织4次集中培训，12月的集中培训，除5位高龄或患病党员请假外，其余13位党员全部出席，培训后及时组织座谈讨论。线上推送与线下研讨相结合，帮助党员深化学习感悟，确保理论学习入脑入心。
数学科学学院退休党支部：采用“线上自学+线下集中”相结合的模式，线上组织党员参与离退休干部线上报告会，自主研读学院发放的党员学习材料；线下集中组织参加薛其坤《追求卓越矢志报国》、怀进鹏《深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述》等专家专题报告。丰富的学习资源与多样的学习形式，帮助党员及时跟进党的创新理论与教育领域前沿动态。
后勤党委：举办退休党员专题培训，结合后勤工作特色设计学习内容，融入现场实践教学环节，组织退休党员走进校园后勤服务一线参观交流。接地气的学习形式让退休党员直观了解学校发展变化，增强了对学校工作的认同感与支持度。
三、规范制度执行，提升支部效能
制度是管根本、管长远的关键。班子建设与教育管理的成效，最终通过规范的制度执行落地，各支部以制度为纲，持续提升组织运行效能。各离退休党支部坚持以制度建设为抓手，严格落实党内组织生活制度，健全工作运行机制，强化制度执行力，让支部工作有章可循、有序推进，不断提升组织力和战斗力。
河口海岸科学研究院退休党支部：严格落实“三会一课”、主题党日等制度，召开年度组织生活会暨“强化组织建设，传承奉献精神”主题党日活动，13位老党员参会，上级党委副书记和委员列席指导；党员们逐一汇报理论学习、参与支部活动、发挥先锋模范作用等情况，严肃开展民主评议党员工作；年初组织迎新年活动与民主评议，支部书记参加学院支部书记抓党建述职考核。规范的组织生活让党员时刻牢记党员身份，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性显著增强。
生命科学学院退休党支部：召开年度组织生活会，开展民主评议党员工作，96岁高龄的张善庆、盛和林教授克服身体困难到场参会，请假党员均提交书面自我评述；党员围绕党费缴 纳、组织生活参与、作用发挥等五个方面深入自查，严肃开展批评和自我批评；9月召开预备党员转正大会，严格遵循“申请汇报、支委考察、党员表决”等组织程序，吸纳新鲜血液。严谨规范的制度执行，让组织生活既有“党味”又有温度，支部堡垒作用进一步夯实。
出版社退休党支部：建立“支委会定期议、党员大会集中学、民主评议严要求”的工作机制，规范党费收缴、学习研讨、评议总结等全流程；支委会每月定期召开会议，沟通工作进展、谋划活动安排、排查党员需求。健全的工作机制让支部各项工作有序推进，党员参与组织生活的自觉性持续提升，支部组织力不断增强。
科教仪器厂退休党支部：分享“10表3通知3台账”工作实践，通过建立党员基本信息表、学习参与记录表、困难帮扶登记表等10类表格，规范活动通知、会议通知、慰问通知等3类通知流程，完善党员管理台账、活动开展台账、经费使用台账等3类台账。精细化的台账管理让支部工作有据可查、规范透明，有效提升了日常运行效能，为其他支部提供了可复制的制度执行范本。
四、打造特色品牌，彰显支部活力
品牌是支部工作的鲜明标识，是提升凝聚力的有效载体。各离退休党支部立足自身优势，聚焦红色传承与关怀服务两大核心，打造主题鲜明、内涵丰富、实效突出的特色品牌，让支部活动更具吸引力、感染力和影响力。
（一）红色传承品牌
红色基因是共产党人的精神密码。七一前夕，全校各级党组织通过各种方式向70名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，共同庆祝中国共产党成立104周年。多个支部结合自身特色，将红色教育与实地研学深度结合，以红色教育为抓手，通过实地研学、专题分享、校企共建等形式，推动红色精神传承落地生根，引导老党员永葆革命本色。
出版社退休党支部：紧扣中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年，组织老党员赴上海淞沪抗战纪念馆及吴淞炮台湾国家湿地公园开展“铭记历史传承精神”主题党日活动；在纪念馆内，老党员认真聆听讲解、驻足观看史料，在“血沃淞沪”展区重温抗战历史。活动让老党员接受了深刻的爱国主义教育，进一步坚定了铭记历史、珍爱和平的信念，厚植爱国情怀。
生命科学学院退休党支部：联合学生党支部赴四行仓库抗战纪念馆、周恩来纪念馆、鲁迅纪念馆等红色地标开展共建活动，老党员结合自身经历为青年党员讲述革命故事；组织近20位党员赴陈云纪念馆开展主题党日活动，参观伟人故居与陈列馆，感悟廉洁自律风范。“老带青”的共建模式既推动了红色基因薪火相传，又让老党员在传承中实现自我价值，深化了对党的初心使命的理解。
图书馆退休党支部：与老教协分会联合开展红色教育暨清溪老街参观活动，将红色学习与传统文化体验相结合，组织老党员参观红色教育展馆后，漫步清溪老街感受乡村振兴成果。丰富的活动形式兼顾了党性教育与休闲体验，让老党员在轻松氛围中深化学习，提升了活动参与积极性。
数学科学学院退休党支部：组织退休党员前往中国共产党代表团驻沪办事处纪念馆（周公馆）参观，认真参观周恩来同志、董必武同志的办公室和卧室等展区，重温中共代表团成员在艰苦危险环境下发展爱国民主统一战线、为民族解放事业拼搏的光辉历程。实地研学让老党员直观感受革命先辈的崇高信仰与奋斗精神，进一步强化了党性修养。
老干部党委：组织党员参观上海康桥先进制造技术创业园，走进智能制造企业车间，了解前沿技术发展成果。活动让老党员直观感受国家科技发展与产业升级成效，进一步坚定了跟党走中国特色社会主义道路的信念，激发了为国家发展点赞喝彩的热情。
中文系退休教师党支部：联合在职支部开展主题党日活动，组织党员赴浦东新区陆家嘴金融城党群服务中心实地调研，了解金融城党建工作创新做法与区域发展成就。调研活动拓宽了老党员视野，让大家感受到新时代城市发展的蓬勃活力与党建引领发展的强大动力。
（二）暖心服务品牌
关怀服务是支部工作的核心温度。各支部坚持以老党员需求为导向，构建常态化、精准化、多元化的关怀服务体系，用贴心举措传递组织温暖，增强老党员的归属感与幸福感。多个支部的做法，为高龄党员集中的支部提供了可借鉴的范本。
第二附属中学退休党支部：打造“节令慰问+精准助医+健康服务”一体化关怀品牌，春节前集中走访慰问20余名退休党员，夏季高温期间慰问近30名教职工，中秋节为80岁以上老人送上上海市老教授协会捐赠的月饼；联动校友会资源邀请三甲医院校友开展专场义诊，30余人次参与并获得专业健康指导；建立健全退休党员及教职工住院慰问台账，形成“生病住院第一时间知晓、第一时间探视”的工作机制。2025年度累计慰问住院人员20多人次，部分病情较重的同志一年内慰问达4次，全方位的关怀让老同志们切实感受到组织温暖。
化学与分子工程学院退休党支部：建立“分类关怀”机制，针对入住养老院、长期住院、独居高龄等不同类型老同志制定差异化关怀方案，专程探望入住养老院的黄蓓玲同志夫妇、患阿尔茨海默病的林纪筠同志等，与长期卧病在床的张伟敏老师家属建立微信联络，实时了解身体状况与生活困难；坚持“夏季送清凉、冬季送温暖”传统，配合学院行政对全体退休教职工、党员及部分非党员老教师开展普遍慰问。分类关怀与常态慰问相结合，实现了关怀服务全覆盖、无死角，让每一位老同志都能感受到组织的牵挂。
生命科学学院退休党支部：元旦春节期间，由支部书记朱红英带队走访慰问80岁以上老党员，送上慰问金与新春祝福，详细询问养老、就医等实际需求；学院关工委联合本科生党支部慰问95岁高龄的张善庆、盛和林老师，青年党员与老党员交流学习心得、传承治学精神；10月举办退休教师重阳聚会，近40位退休教师欢聚一堂，学院领导介绍发展成就，为生日逢五逢十的老教师举办集体祝寿仪式。多样的关怀活动既解决了老同志实际困难，又搭建了交流平台，增强了支部归属感。
信息与电子工程学院（原通信与电子工程学院）退休党支部：针对家住师大一村四楼、五楼老教授反映的出行不便问题，支部联合学院老龄办老师专程登门安抚慰问，详细记录困难并及时转告有关部门协调；在学院党办帮助下，为12位高龄退休党员老师订阅2026年全年《解放报》《文汇报》等各类报刊；组织退休教职工前往上海世博温室花园开展“冬日暖聚”活动。精准对接生活需求、丰富精神文化生活、搭建欢聚平台，多维度提升了老党员晚年生活幸福感。
河口海岸科学研究院退休党支部：在迎新年茶话会结束后，院党政班子与支部书记李蔚一行，专程前往未能到场的退休老同志家中、养老院及医院走访探望，送上新春慰问品与节日祝福；联合研究院组织退休教师前往上海植物园开展“金菊吐蕊，秋韵如画”主题活动，老同志们在斑斓秋景中漫步赏景、闲话叙旧。节日慰问与特色游园活动相结合，既传递了组织关怀，又丰富了精神文化生活，增进了党员间的情谊。
机关退休第二党支部：开展“盛夏送清凉，情暖夕阳红”老党员慰问活动，支部委员逐一走访高龄、独居党员家庭，送上清凉物资与健康手册，详细询问夏季生活与身体状况；机关党委推行的“暖心走访、细心倾听、贴心服务”三心工作法在活动中落地见效。精准化的走访慰问与贴心服务，有效解决了老党员夏季生活中的实际问题，让组织温暖直达心坎。
五、发挥银发优势，赋能发展大局
老党员是党和国家的宝贵财富，拥有丰富的政治优势、经验优势和威望优势。各离退休党支部积极搭建平台，引导老党员在政策宣传、校院发展、文化传承等方面发挥余热，让银龄力量在新时代焕发光彩。
开放教育学院退休第一党支部：老党员柯金泰、徐荣南等依托微信群、社区交流等渠道，转发正能量信息、发表正面观点，用通俗易懂的语言向周边群众解读民生政策、教育政策；支部书记李新生发挥文学创作特长，围绕新时代发展成就、弘扬主旋律等主题创作大量诗歌文章，参与牵头组织离退休党员干部文艺宣传、主题征文、诗歌朗诵等活动，其参与制作的《老有老的骄傲》诗朗诵视频引发退休老同志强烈共鸣；老党员谢安定、虞佩珍、陈建国等参与编写《传承》丛书，陈建国为纪念大夏大学建校100周年撰写应征文章《我的大伯蒋子英》，传承教育救国传统，还在“七一”前夕撰写分享《退休党员在党风建设中也要有所作为》学习感悟文章，被老龄办网站转载发布。老党员们以多种形式传递正能量、传承优良传统，为社会和谐与校史文化传承贡献力量。
信息与电子工程学院（原通信与电子工程学院）退休党支部：退休党员翁默颖主动推荐《伟大胜利》《军 工记忆》等优质影视资源，分享中国原子弹研制历程、经济发展成就等相关新闻及个人体会；刘必虎身处养老院仍保持创作热情，在《长风社区晨报》发表《校园与公园》等文章，传递向上向善的正能量；9月初，支部党员参与新生开学报告会，与学生党员重访思南路、南昌路等红色地标，讲述红色历史、分享入党初心。老党员们在政策宣传、文化传播、红色教育中主动担当，为青年一代厚植爱国爱党情怀赋能。
河口海岸科学研究院退休党支部：老教授围绕全国重点实验室重组后的发展方向、研究重点，结合毕生科研经验积极建言献策，提出多项具有针对性的意见建议；沈焕庭老师分享赴美国纽约州立大学石溪分校访学经历，讲述杨振宁先生的学术思想与科学贡献，丁平兴老师解读实验室定位调整及国家海岸带重大战略需求。老教授们的智慧与经验为单位发展提供了宝贵参考，同时在交流中拓宽了其他党员的视野。
化学与分子工程学院退休党支部：退休党员主动为学院教学改革、科研创新、人才培养支招，分享严谨治学的作风与育人经验；在学院组织的“共话初心・薪火相传”新老党员对话交流活动中，支部特邀党建组织员、关工委委员王毅作为老党员代表，向17名新发展预备党员分享“党员初心体现在日常行动中”的深刻感悟，围绕“如何做一名合格党员”提出殷切期望，并带领青年党员庄严宣誓。老党员们以传帮带的方式，助力青年党员成长成才，为学院人才培养注入银发力量。
国际汉语文化学院退休党支部：开展特色组织生活，邀请潘文国教授展示其创作的学术书画作品，作品融合传统文化与学术思想，现场分享创作理念与文化传承心得。活动既丰富了组织生活形式，又让党员感受到传统文化的魅力，传递了文化自信与学术传承的责任。
物理与电子科学学院退休党支部：组织师生党员开展缅怀乔登江院士主题活动，退休党员结合与乔院士共事经历，讲述其爱国奉献、严谨治学的感人事迹，分享其科研报国的初心故事。通过事迹传承，让科学家精神在师生中落地生根，激励青年一代投身科研、报效国家。
各退休党支部的优秀做法，既贴合退休党员群体特点，又紧扣党建工作要求，为全校退休支部建设提供了宝贵经验。下一步，学校将进一步总结推广这些好经验、好做法，引导各退休支部相互学习、取长补短，持续提升离退休党建工作质量，让银发堡垒更坚固、银龄力量更充沛。
（由老龄办根据2025年基层党建动态整理）
