2025年3月12日，我作为退休支部书记代表参加了全校干部大会，认真聆听了钱旭红校长和梅兵书记的报告。报告中详细回顾了过去一年学校取得的诸多成绩，这些成绩斐然，令人振奋，让我对学校未来的发展充满了信心和期待。
2025年的工作部署，提出必须站在大改革的关头，改变思维，改变打法，干字当头，攻坚克难。这让干部、老师们深感责任重大，使命光荣。
当前，教育领域正面临着前所未有的大变革。随着科技的飞速发展和社会的快速变迁，传统的教育模式和人才培养方式已经难以满足新时代的需求。学校要想在未来的竞争中立于不败之地，就必须勇于改革。
改变思维，改变打法，梅书记明确提出：干部教师摒弃“等靠思想”，摆脱“路径依赖”，打破“自我设限”。干字当头，攻坚克难，要求干部教师都要以实际行动参投入改革的大潮中。
两位领导在报告中强调智能化的重要性，提出对现有学科进行人工智能赋能，增设人工智能新学科。我认为这一举措十分必要，非常重要。
人工智能技术正在飞速发展，并深刻地改变着我们的生活和工作方式。它不仅是一种新兴的技术手段，更是一种全新的思维方式和生产力。在教育领域，人工智能的应用前景广阔，它将对人才的素质结构产生深远影响。未来的人才，必须具备人工智能的素质，才能适应数字化时代的发展需求。
高校作为人才培养的重要基地，必须紧跟时代步伐，大力发展智能教育。要调整大学的人才培养目标，培养学生人工智能素养；要利用人工智能技术加快推动人才培养模式的改革；要利用人工智能技术推动教学方法的改革。
我虽然退休十多年了，但作为一个老教师，对教育改革仍然关心关注，最近撰写了《AI时代：重塑人才素质与加速成长路径》一文，发表在《现代领导》2025年第一期上。
教育学部职成教退休支部邱永明
2025年3月14日
