2026年3月11日，华东师范大学老龄办组织召开2026年退休文体社团负责人交流会，学校老干部党委、老龄办相关工作人员及退休艺术团、丽娃书画社、退休乒乓队、退休棋牌社、退休理论组、退休太极研习队六个社团负责人齐聚一堂，共同回顾工作成效、共商发展规划，围绕上海市离退休干部兴趣组队创建、社团规范化建设等核心议题展开深入交流。交流会由老干部党委副书记兼老龄办副主任李海芬主持。
会上，李海芬向各位负责人通报了学校退休文体社团整体发展情况。目前学校6个主要退休文体社团涵盖两三百名骨干成员，与复旦大学、上海交通大学等高校相比，虽数量偏少，但通过整合多支文艺队伍形成了艺术团的特色模式，其他社团规模控制在20-30人这一合理范围，契合学校普陀校区的场地条件与管理实际。经费投入向创新型、高影响力活动倾斜，横向交流、纵向参赛及学校交办任务的相关经费由老龄办全额保障，为社团发展提供了坚实支撑。
针对上海市离退休干部兴趣组队创建工作，李海芬详细解读了政治引领、制度建设、队伍建设、品牌打造、交流展示五大核心要求，明确学校计划推选1-2个社团冲刺上海市离退休干部"优秀""示范"兴趣组队创建。老龄办已草拟了通用版社团章程模板，支持各社团结合特色完善个性化制度，强调无需一步到位，可在实践中逐步优化。
随后，各社团负责人依次汇报年度规划与现存挑战。丽娃书画社王大犇介绍，社团将围绕长征胜利90周年、中国共产党成立105周年和校庆75周年等三大主题筹备书画展，持续开展校企联合书画沙龙，但面临核心成员平均年龄超80岁、吸纳新成员难度大的问题。退休乒乓队侯凤珍表示，球队成立满3年，计划深化与校外队伍交流，其推行的出勤考核制、活动AA制、年度封闭训练等模式运行成熟，成员参与热情高涨。退休棋牌社刘诚提到，棋牌活动受场地限制，训练条件有限，需加快培养年轻骨干，以应对上海高校赛事75岁的年龄限制。教育学部孟永红与梅剑介绍了退休太极研习队的筹备情况，计划以"健康重启"为品牌，助力退休教职工常态化研习传统太极拳，将收取一定的会费，以保障研习活动与户外活动的参与积极性。退休理论组陈承明表示，理论组将聚焦老年心理、智能化养老等议题，计划申报上海市社联研讨活动，需动员刚退休、有研究能力和兴趣的教师补充新鲜血液，持续为学校老龄工作提供理论支撑。退休艺术团白露以提升文艺团队整体质量为目标，就艺术团招新、文艺节目排练、活动宣传等方面提出一系列创新想法，提议艺术团以“周三下午茶”形式开展文化养老相关的鉴赏交流活动，待模式成熟后向各社团和退休活动室复制推广。
会上，还就多项重点工作达成共识。一是探索"银龄家园・周三下午茶沙龙"品牌，依托师大一村老年活动中心场地，采用"主题分享+实践交流"模式，覆盖健康养生、艺术鉴赏等多元内容，未来逐步拓展至多个社团和活动室；二是探索社团特色化招新模式，制作附带活动照片的宣传折页，面向新退休教职工开展招募宣传；三是允许吸纳一定比例的高水平校外人员参加社团活动，鼓励各社团多方争取资源；四是创新型活动结束后，需及时向老龄办提供照片和新闻稿，扩大宣传力度；五是社团考勤与财务管理将实行“一团一策”，各社团可根据自身情况采取收取会费、活动AA制等灵活模式，要求资金需至少3人共同管理，并定期向成员公开；六是支持每个社团每年自主开展1-2次内部建设类活动，老龄办将提供相应经费支持。
此次交流会凝聚了发展共识，明确了"规范管理、品牌创建、供需对接"的发展方向。学校老龄办将持续强化场地、经费保障，协助各社团对照市级标准补齐短板，搭建更多校际、区域交流平台，让退休社团真正成为老同志老有所学、老有所乐、老有所为的精神家园。
文：李海芬
图：王辉
