5月5日，2017年上海市高校系统退管理论研讨会在上海师范大学会议中心召开，会上交流总结2016年度高校开展退管理论研究的经验，表彰优秀论文作者，并讨论部署2017年度退管理论研究工作。我校退管理论小组2016年理论成果喜人，共提交论文17篇，8篇获奖，其中毛慧玉老师的《新养老时代的特征、模式和对策》荣获二等奖；陈克山老师的《坚持老有所学方向，加强老年文化建设》、李圣老师的《上海老年人力资源开发探究》荣获三等奖；洪亚非、陈伯庚、查旭东、陈承明、朱英五位老师的论文荣获优秀奖。
我校获奖论文的质量和数量逐年提高，学校老龄办再次被授予优秀组织奖，王丽娟老师代表学校做了经验分享交流发言：退管理论小组2009年成立至今已递交论文81篇，其中18篇（23%）获奖；退管理论小组定期开展活动，组员交流探讨、打磨论点、充实文章；建立了小组微信群，方便交流时事、信息、材料；老龄办同志为退管理论小组提供诸如组织研讨及外出调研、帮助查阅资料、手稿转换电子文稿等全方位服务。
为了更好地谋篇布局，推动我校退休理论工作进展，5月12日校退管理论小组在老龄办会议室召开理论研讨会，会议对去年获奖论文作者进行了奖励和表彰，获奖的老师交流了自己写作的心得，理论组成员各自提交了2017年退管理论论文提纲，大家对提交的论文提纲进行了充分的讨论、交流和研讨，并就本年理论组的工作及活动内容作了简单有效的布置，同时征求大家的建议，优化了后续活动方案。
