【编者按】2025年6月11日华东师范大学第二期退休支部书记微论坛上，生命科学学院退休教工党支部等4位支部书记分别介绍了学习体会和支部工作做法经验。为进一步促进交流，学习典型做法，我们将这些交流发言材料进行发布。
一、党务工作规范化建设的背景与初衷
2019年3月，本人被选为科教仪器厂退休党支部书记，在上级党委批复接任这一职务后，我深刻认识到，面对退休党员队伍高龄化、居住分散化的特点，传统粗放式管理已难以适应新时代党建工作要求。我带领支委班子，以《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》为根本遵循，参照《华东师大党支部工作细则（试行）》及上海离退休干部“六好”示范党支部创建标准，创新构建“10表3通知3台账”标准化管理体系，秉持“用心服务党员、事事留痕可查”理念，推动党务工作从经验管理向制度管理转型。
二、“10表3通知3台账”管理体系的核心架构与实施路径
（一）精准化管理：10张表格构建四维服务矩阵
信息管理类——动态掌握党员底数
1.家访情况汇总表：换届初期开展全覆盖走访，记录党员基本信息、健康状况、家庭状况、同住子女等多项核心信息，建立动态更新机制，成为掌握党员情况的“信息宝库”，为开展精准服务提供了重要依据。
考勤管理类——量化组织生活参与度
2.组织生活考勤表：细化“出勤/事假/病假/免过”分类统计，详细记录党员参与组织生活的出勤情况。
3.老龄办报告会考勤表：记录党员收听收看老龄办发布的离退休报告会学习情况，及时掌握党员学习动态。
4.年度党员综合评议表：从参与次数、学习态度、党员表现、互相监督和支部建议等5个维度对党员年度情况进行量化评估，为民主评议提供数据支撑。
专项事务类——规范流程彰显组织温度
5.免过组织生活请示表：建立“个人申请-支委审核-党委备案”三级流程，为重病党员办理免学手续，同步实施“送学上门”服务，既体现党组织的关怀，又维护组织生活制度的严肃性。
6.年度款项往来帐目记录表：严格记录支部经费收支情况，确保财务公开透明规范。
7.困难党员补助、党员慰问申请表：细化“重病/高龄/突发困难/好党员”等分类，精准对接困难和慰问党员的需求，充分传递组织温暖。
8.职工关怀情况表：支部及时向公司党委反映退休职工生活困难，搭建退休支部与公司党委的沟通桥梁。
党费管理类——精细核算强化纪律意识
9.党费核定表：每年1月根据退休党员养老金调整情况重新核算，确保党员足额交纳党费。
10.党费收缴表：详细记录党费收缴情况，定期公开，保障透明度，参加组织生活的党员每季度收缴一次党费，对行动不便党员每半年上门收缴一次。
（二）高效化协同：3项通知构建信息闭环
充分依托支部微信群，建立提前3天预通知机制，发布3类重要通知：
1.支委会通知：提前公布会议议程，附“待议事项清单”，保障支委高效履职。
2.组织生活通知：明确会议时间、地点、主题、要求和友情提示，确保党员知晓并做好准备，有效提升活动参与度。
3.老龄办报告会通知：及时转发老龄办提供的学习报告会通知，除党员学习之外，还向全体退休职工转发健康类、科普类学习资源，鼓励党员和职工“老有所学”。
（三）痕迹化留存：3本台账夯实党建基础
1.支委会议台帐：支委会规范“议题-讨论-决议”的讨论决策过程，保障决策科学民主。
2.组织生活台帐：详细记录组织生活全过程和讨论内容，采用“活动照片+会议记录+签到表”三维归档，为工作回顾与年底总结提供详实资料。2024年支部认真组织党员开展党纪学习教育的做法在公司党委网站上进行了宣传。
3.学习报告会台帐：收录“线上截图+心得摘要+互动留言”，2024年整理形成年度党员学习回顾图文，被老龄办转载宣传。
三、“10表3通知3台账”管理体系实施成效与经验启示
（一）规范化建设结出硕果
1.组织效能提升：通过“10表3通知3台账”的实施，支部工作实现了环环相扣、规范化、制度化运作，工作效率和质量显著提升，党员的归属感和党组织凝聚力不断增强。任职期间，支部2名党员获资产公司“优秀党员”称号，2021年获评资产公司“先进基层党组织”称号；
2.服务精准度提升：通过表格数据筛查，支部能够做到对党员和职工的情况了如指掌，实现主动靠前一步的关心和慰问；
3.学习覆盖率提升：借助信息化手段，高龄党员学习参与率显著提升，线下活动也能做到“风雨无阻”。
（二）对支部规范化建设的思考
当前的支部规范化管理在应对退休老同志“数字鸿沟”、特殊群体关怀等方面仍有提升空间。标准化管理不是目的，而是提升党建质效的手段。支部将继续以《中国共产党支部工作条例（试行）》为指引，在“精准服务老党员、创新赋能新党建”中探索更多可复制经验，让退休党支部真正成为凝聚人心、服务大局的坚强堡垒。
（科教仪器厂退休党支部书记 邵成泰）
