编者按
今年是中华人民共和国成立75周年，广大离退休教职工是亲历者和见证者，是重大教育政策的制定者和执行者，为教育事业和学校的改革和发展作出了重要贡献。近年来尤其是党的二十大以来，广大离退休教职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉围绕中心，服务大局，充分发挥自身优势和作用，涌现出一大批先进集体和先进个人。为进一步宣传典型、交流经验，我们用展播的方式连续刊发有关事迹。
| 中国语言文学系 |
| 133人，负责人：徐默凡，联系人：方中书。 发挥退休党支部示范带动作用，优化设置，发挥退休党支部书记和党员力量服务离退休教职工，发挥老同志对青年师生的指导作用，举办工笔画专题学习活动和“师说・青听”读书会系列活动，让师生领略美学意趣与文化底蕴，浓厚校园文化氛围。高度重视老龄工作，关心关爱离退休教职工，日常看望慰问生病和困难离退休教职工，及时帮助解决问题，弘扬“尊老・爱老・助老”氛围，组织离退休教职工集体活动，如赴松江广富林等地，增进感情，为生活增添色彩。坚守学术传统，深度采访退休教师，丰富珍贵资料，加强退休教师与青年教师、学子的沟通交流，将教育家精神融入教师发展全过程，促进青年师生成长成才，讲好中文系故事，发出中文系声音，加快构建中文学科体系。 |
| 哲学系 |
| 35人，负责人：王柏俊，联系人：王晓红。 哲学系重视关心爱护老同志，系党委书记负责离退休工作，多方协同开展，保障经费投入，设计文创产品考虑老教师需求。老教师们每年聚会多次，重要节日有庆祝活动，日常用微信群交流，营造良好氛围。2018年启动“大师风采”采访工作，多位退休教师参与，传承学脉，部分作品获教育部关工委“读懂中国”活动优秀征文、优秀视频及学校关工委微视频一等奖。老教师在师德传承等多方面发挥“智囊团”作用，关心系发展和育人工作，哲学系关工委获上海市教育系统基层“五好关工委组织”称号，多位老教师获各类荣誉。老教师关注时代问题和国家需要，学术工作不停，发表论文、获各类奖项。 |
| 政治与国际关系学院退休党支部 |
| 19人，负责人：张云，联系人：何明。 学院退休党支部发挥先进带头作用，在关心退休教师及学院发展、特殊时期服务退休教师方面表现出色。成立政院退休教师自主管理委员会，实行民主管理，有序安排送温暖等工作，及时了解困难、与学院沟通并上门慰问，协助处理老教师身故事宜。有效组织各类学习活动，及时传达学习通知，动员鼓励退休教师参加，线下活动时专门组织集中学习，提高政治觉悟。精心策划，组织郊游活动，利用学院和学校活动安排相聚，凝聚退休教师。心系学院发展，传达信息、搜集建议并反馈，组织老教师参与学生工作，推荐担任关工委副主任并参加思政活动，为学生思政工作服务。推荐老教师参与学科建设和人才培养，组织老教授参加书籍撰写和为院史编撰出谋划策。 |
| 社会发展学院退休教工党支部 |
| 11人，负责人：王大犇，联系人：王大犇。 支部凝聚离退休党员，坚持线上线下结合，保质保量开展组织生活，利用腾讯会议等方式开展学习。党员发挥政治优势，通过谈心谈话、上党课等协助做好学生党员发展和支部建设工作。党员发挥专业优势，牵头组建科研团队，推动科研基地和一流课程建设，为中青年教师提供平台，带动青年教师成长。积极参与学院关工委工作，充实“五老”资源，推动高质量育人，桂世勋老师牵头“老伙伴”结对计划，构建高校学生“跨代结对敬老”特色服务模式，为离退休老教师开展数字为老服务。 |
| 外语学院退休第一党支部 |
| 35人，负责人：丁兰兰，联系人：丁兰兰。 支部积极组织政治理论学习，关心爱护老党员，做好慰问工作，党员离岗不离职，退休不褪色，为关心下一代工作、文脉传承、学科发展贡献力量。支部坚持“三会一课”，开展形式多样的主题党日活动，利用微信群发布信息和交流，每年认真组织专题组织生活会，为高龄生病党员送去关怀慰问。支部党员退休不褪色，多位老师担任特邀组织员和关工委委员，开展思政育人、文脉传承等工作，为学院发展出力。党员教师老有所为，多位老师活跃在外语教学研究、民办高校兼职教师、社区合唱团志愿者等一线，为党和人民事业添砖加瓦。 |
| 教育学部 |
| 598人，负责人：闫露，联系人：孟永红。 学部党政领导重视老龄工作，健全工作架构和机制，配备专兼职人员，通过多种形式了解教师情况，做好探望工作，形成条块化、网格状工作网络。加强退休支部建设和思想政治建设，为13个退休党支部配齐支委，通过高质量组织生活增强老党员归属感，开院退休一支部获市教卫系统离退休干部示范党支部。加强离退休日常工作，为离退休活动提供活动场地，实行人员定期联系退休教师制度，落实好全年日常工作，上半年做好体检、党支部活动和“送清凉”，下半年做好参观学习、敬老节回娘家、党支部活动和“送温暖”。协助做好关工委、老教授协会工作，离退休教师事务部主任兼任关工委副主任，形成“6+X”系列活动，服务学部人才培养，老教授协会教育分会牵头编撰丛书、建设资源库。 |
| 开放教育学院 |
| 135人，负责人：赵健，联系人：朱奕。 重视离退休工作，由党总支书记分管，办公室牵头具体事务，专人负责退休党支部、老教授协会、各类活动组织、定期走访慰问、年节慰问品发放等工作。4个退休党支部管理规范，提供学习资源，开展“老带新”活动，退休一支部推荐命名为市教卫系统离退休干部示范党支部。响应国家战略，参与智能社会老龄工作，开展智慧助老系列活动，设专项课题，破解“数字化”阻隔。推进老教授协会工作，打造交流活动平台，为学院发展献言献策，帮助年轻同志传帮带，展现老有所为。关心离退休教职工冷暖，发放补贴，走访慰问，解决实际困难，组织“回娘家”活动。搭建微信交流平台，传达活动信息，丰富精神生活，增添生活乐趣，感受紧密联系和温暖关怀。 |
| 体健学院老教授乒乓球队 |
| 12人，负责人：周新华，联系人：周新华。 2014年成立以来努力发挥余热，强健体魄，为校争光。领队周新华教授秉持老有所学精神，发挥正能量，推进球队队伍建设，争取老教授协会领导支持，解决场地、经费问题，球队不断吐故纳新，形成良性循环。坚持科学训练，在多项比赛中获得多个奖项。利用良好声誉，采取多种训练方式，开展交流合作，日常训练和比赛规范有序。球队充满凝聚力和集体荣誉感，学习成功经验，提高比赛成绩。学校成立退休教工乒乓球队，陈贤桢、周新华担任教练，两支队伍共同训练，互相学习，营造团结友爱氛围。2024年学校恢复退休教工乒乓球比赛，周新华担任裁判长，比赛顺利进行，为今后规范开展竞赛打下了良好的基础。 |
| 经济与管理学院 |
| 85人，负责人：岳华，联系人：杨勇。 学院重视离退休工作，全方位支持，富有成效。切实维护离退休人员权益，党政领导经常征求意见、通报学校和学院发展，给予经费支持，积极发挥老同志作用。健全组织制度，离退休事务团队、党支部、关工委、老教授协会各司其职、分工合作，完善联席会议、座谈会等制度。落实慰问制度，用心用情关心，照顾困难同志，疏导思想问题，及时了解情况。开展走访慰问、三看参观、主题党日等形式多样的活动，利用网络资源丰富学习内容创新学习方式，受到离退休老同志好评。充分发挥老党员和老教授的作用，加强组织建设和工作指导，倡导他们积极参与各项工作，并参与理论研究和文化传播，党支部和关工委受表彰，主题征文和理论研究课题多次获奖，老少共读党章活动成为优秀案例。 |
| 数学科学学院退休党支部 |
| 43人，负责人：贾挚，联系人：张红艳。 退休支部班子健全，分工明确，始终围绕学校部署认真履职，老有所为。把加强思想政治建设作重点，开展多种线上线下学习活动，如组织收看党的二十大直播、“同上一堂课”、参观红色景点等。发挥组织力，凝聚众多退休党员编写《传承》，高质量地完成了资料搜集、校对核实和编排取舍，留下宝贵精神财富，目前第二辑也在筹备中。传递组织温暖，支委加强沟通，深入群众，关心退休老师，如探望病人、参加追悼会、赴养老院探望等，协助学院做好慰问帮扶。 |
| 物理与电子科学学院 |
| 130人，负责人：李恺，联系人：袁会敏。 坚持党建引领，围绕“老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为”目标，结合退休党支部、老教授协会分会及学院关工委开展退管工作。退休支部开展多种活动，如党委书记上党课、通报学院发展，组织学习纪律处分条例等；老教协分会发动完成《传承》，宣讲科学家精神等；关工委分会打造育人品牌，牵头编著的课程思政教学用书广受欢迎，获上海市“五好关工委组织”。加强退管团队建设，明确分工，行政支部与离退休教职工结对；规范用好退休福利，发放大礼包和慰问金；信息沟通及时到位，利用微信群等传达工作、发布简报、邮寄体检函；重阳节敬老茶话会传达党代会精神、介绍学院发展。 |
| 化学与分子工程学院 |
| 129人，负责人：王婷婷，联系人：冯立平、麦禄根。 学院致力于提升离退休工作管理服务水平，弘扬“尊老·爱老·助老”氛围，由学院党委副书记牵头成立退管团队和退休小组，为老龄工作无私奉献，传递关爱。节假日了解退休老师情况，慰问补助及时到位，掌握老师信息；定期举办“回娘家”活动，学院党委书记介绍情况，关心年长体弱困难人员，获得好评；组织多样活动，如崇明花博会、参观陈云纪念馆等，确保活动愉快安全；上门看望生病住院和未参加活动的老师，如慰问50年党龄的张伟敏和王蓓玲老师，帮助交纳党费。 |
| 地理科学学院 |
| 86人，负责人：王军，联系人：李树梅。 学院党政班子带领上下满怀关怀敬意重视离退休工作，开展系列活动，加深学院与离退休老师的情感联系。敬老节准备精美礼物；重阳节聚餐，送上生日祝福并送生日礼盒；为老教师发送生日祝福短信；党政班子成员带头走进老教师家，看望多位资深老教师表达感谢和祝愿；牵挂生病老教师，向多位因病休养老教师送去慰问金；慰问党龄满整十老党员；为老教师祝寿；春节送温暖，向多位老师转卡送祝福，表彰先进典型，向更多老师传递关怀；慰问离世老教师家属，协助告别仪式；组织老教师“三看”出游活动。 |
| 河口海岸科学研究院 |
| 47人，负责人：嵇渭萍，联系人：刘雪。 研究院退休工作机制完善，有专门工作组，并通过退休党支部、关工委、老教授协会等充分发挥老同志作用。退休支部组织健全、制度完善，班子号召力强，过去一年组织党员集体活动8次，获市教卫工作党委系统离退休干部示范党支部命名。针对退休教工特点，搭建平台载体做好关心关爱，通过微信、电话了解情况，做好慰问帮扶。元旦和“七一”走访慰问困难、患病老同志，组织春游等活动。退休老同志心系国家、社会和学校事业发展，无私贡献力量，李蔚等组织研究生参加“读懂中国”活动并获奖，沈焕庭捐资成立教育基金，获“老有所为之心有大爱”称号。李九发任教学督导，茅志昌为政府单位提供咨询建议等。退休团体展现坚定信念、关心关爱、建言献策，是后辈学习的榜样。 |
| 生命科学学院 |
| 90人，负责人：党远鸿，联系人：刘长燕。 学院广大退休教师在学院支持下，以政治建设和政治引领为首，诠释科学家精神和教育者情怀，激励年轻师生为教育强国做贡献。退休党支部获得2024年上海市离退休干部示范党支部命名。退休教职工党支部发挥优势，党员积极助力学院发展。扎实开展基础工作，分组管理，落实走访慰问；做好传帮带，助力青年教师成长，组织编写《传承》；退而不休，深耕科研、助力教学、服务社会；老有所为，融入城市基层建设，主编《寻访上海教育文化界名人实录》。 |
| 计算机科学与技术学院 |
| 53人，负责人：余佳，联系人：宋琦。 学院采取多项举措关心关爱退休教师，传承计算机精神。加强宣传，在官网新设“退休之家”专栏，刊载退休教工回忆文章，记录学科发展历史，传承计算机人精神。丰富活动，常规活动结合工会、党委工作，丰富退休教师集体活动，如组织出版座谈会、苏州河游船、专题展览和组织生活会，为新退休同志举办荣休仪式。退休教师积极传递正能量，叶建中老师援疆支教，顾国庆老师坚持科研并发表论文，黄国兴老师主编教材获奖并带领青年教师编写新版教材。老同志们退休不褪色，是学院全体师生学习的榜样。 |
